台灣首富郭台銘前日趕到深圳為接連工人跳樓自殺事件補鑊，但前晚深夜再有富士康員工第 12跳死亡，昨日凌晨又有一名男員工企圖第 13跳被制止，跳樓不遂後又企圖割脈自殺被送院。前晚返台的郭台銘昨午急急乘私人飛機再直飛深圳處理企業這場自殺潮危機。為避免傳媒繼續炒作跳樓事件，傳郭台銘向中央求助。深圳傳媒稱已接令噤聲。
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郭台銘前日在深圳廠房開記者會鞠躬道歉後，當晚已趕回台灣南投日月潭，宴請來自四川省的訪問團，並為成都新廠房簽約。前晚發生第 12跳後，昨晨郭台銘一直沒有露面，沒送別四川省訪問團，而且只有妻子曾馨瑩和女兒坐黑色平治房車離開。據轉述，郭台銘昨晨與四川省委書記劉奇葆舉行早餐會，心情沉重，表情嚴肅。
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一名深圳民眾手持白合花、高舉「富士康 12跳不和諧」標語，在廠房外表達不滿。本報記者攝
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郭台銘昨日在台中機場登上私人飛機，前往大陸。電視圖片
傳媒接令噤聲
郭台銘隨後在側門登上白色七人車，原定是要回辦公室與大陸的富士康高層就第 12跳進行視訊會議，不過他途中改變主意，直奔台中清泉崗機場，下午 1時乘私人飛機，在兩日內第二次飛大陸。郭台銘再到大陸的消息傳開後，大批媒體守着富士康龍華廠房及龍華人民醫院，可是至夜深都沒見到郭台銘身影，他的行蹤成謎。昨日有消息稱，面對內地媒體大篇幅報道富士康員工自殺事件，輿論矛頭直指富士康的管理，郭台銘昨已向北京當局求助，深圳傳媒昨日則接到宣傳部門指示，禁止再炒作富士康跳樓事件。
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羅姓男子自稱有解決員工自殺的辦法，不但要求與郭台銘見面，更要求 100萬元的「酬勞」。路透社
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大批傳媒採訪，富士康員工在廠外圍觀。法新社
張德江趕赴深圳
而前晚第 12跳死亡的 23歲賀生男工，來自甘肅省慶城市，前晚 11時許在龍華廠區 C2宿舍 A棟的 7樓露台跳樓，當場死亡，他只在富士康工作 11個月。公安、法醫調查發現賀的頭、臉部、右胸、背部受傷，初步確定為自殺，原因仍在調查中。至此富士康今年工人跳樓共造成 10死 2傷。到昨日凌晨 4時許，來自湖南省桃江縣、在富士康工作僅 73日的 25歲陳林（音），在龍華廠區的宿舍內企圖跳樓，發第 13跳。現場消息指，陳林企圖跳樓時被工友、保安發現，強行將他拖下、制服。當陳回宿舍房間後，便拿小刀割脈自殺，員工發現後馬上召救護車，將他送往龍華人民醫院。他經搶救已脫離危險。接連發生員工跳樓事件後，富士康廠區內謠言滿天飛，員工之間傳出在發生第 12跳後，甚至傳有 15跳，其中包括一對男女員工企圖上演雙人跳，但傳言未能證實。內地當局亦高度關注富士康員工自殺事件，除深圳多名副市長率領小組調查外，北京成立的中央調查組昨前往深圳調查。而多名中央領導人亦作出批示，國務院副總理張德江更被派到深圳了解事件。本報記者
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大批富士康員工在廠房議論紛紛，不少更接受傳媒採訪。本報記者攝
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富士康工作人員到龍華人民醫院，接割脈員工陳林出院。本報記者攝
藝術家遊行：跳樓不如跳槽
「跳樓不如跳槽！」深圳行為藝術家彼德昨午現身富士康龍華廠區南門對開的天橋，他帶領一隊年紀不小的武工隊，他們在橋上步操，勸勉「富士康不開心的孩子們」要堅強地留下來，吸引約 200名民眾圍觀，不少圍觀的富士康員工十分認同他的理念。
「這世界還有更多精采」
這隊由五人組成的武工隊，不但人人戴着闊邊帽、墨鏡，而且在肩上都荷着假槍，他們高舉標語，在天橋上來回遊行，而他們亦展示一幅寫給在富士康工作的年輕人，說：「你們一定要留下來，這個世界還有更多真誠和精采！」可是，彼德擔心他們的假槍會被公安沒收，巡遊在十多分鐘後就收場。另有一名羅姓男子，聲稱能解決接二連三的跳樓事件，要求與郭台銘會面獻計，並索取 100萬元人民幣報酬，最後被富士康員工稱他是神棍，將他的橫額撕破。本報記者
「再好脾氣的工人都難頂」
「再好脾氣的工人都難頂！」前晚富士康廠再有員工第 12跳身亡，終於引爆廠內員工不滿情緒爆發，紛紛對現場採訪的海內外傳媒控訴，炮轟富士康缺乏人性的管理和生產流程，其大膽和直率，與前日郭台銘巡廠時「句句是好話」天地之別。一位姓何的男員工對本報記者表示，他的工作崗位是流水線，承上接下，動作周而復始，每日好像機器那樣，而且天天要加班，「不加班，那幾百塊底薪根本不夠用」；但即使加班，每月工資亦只有 1,700至 2,000元（人民幣，下同），「工作是很辛苦，但再辛苦也要挨，因為要生活」。另一位已辭工的周先生也對記者表示，他去年在富士康工作時，上司層層叠叠，生產線有線長，線長上頭有組長，組長頭上有主管，一層惡過一層，見工人做得不合意，個個都來指罵，「再好脾氣的工人都難頂」。
第 10跳家屬：善後無人管
「善後都無人管！」郭台銘昨日再前往大陸處理員工自殺事件，而第 10跳死者南剛的家屬昨日則現身富士康深圳龍華廠區外哭訴，家屬除控訴至今仍未拿到富士康的賠償，同時他們亦希望能當面向郭質問：「南剛的死到底與富士康有沒有關係？」本報記者
李嘉誠：郭台銘最唔安樂
富士康「 12連跳」轟動全球，「廠佬」出身的李嘉誠昨日被問到對此事看法。最初他形容記者的問題是「將我放上個鑊度煎」，但最後他亦大談廠家心得，「我做過廠，所以我知道做廠嘅苦處，做廠係賺到錢，但做廠嘅人係要好多心血」。李嘉誠強調，他不會批評任何人，包括他並不認識的郭台銘，他說：「人家係一個好成功嘅生意人，亦都係好 outstanding（出色）做 manufacture（製造業），我都 respect（尊重）一個人能夠做到個廠咁好咁大。」李嘉誠續稱：「（富士康）究竟發生呢啲不幸嘅事，究竟係點樣，大家都唔知，所以我絕對絕對唔敢批評人，只會佩服人家做得咁好，當然跳樓嘅事係好令人不安，但我相信最唔安樂係佢，咁佢都即刻嚟解決，我都佩服佢呀。」本報記者 
武工隊昨日在富士康廠外的天橋巡遊，呼籲員工跳樓不如跳槽。本報記者攝
自殺員工都不過 25歲新生代捱不了打工之苦
富士康員工自殺的悲劇接二連三，富士康企業管理文化廣為人非議，也有人認為，一孩政策下出生、成長的新生代農民工自小被過度保護、難以適應打工生活有關。
自小受保護 抗壓能力低
上世紀 80年代，不少台灣的年輕人在工廠每天做 12個小時，重複又重複做同一個動作，就像今天的富士康員工一樣。曾經在台灣電子廠做加工的台灣人張強輝認為，新一代的大陸年輕人抗壓能力不如上一代：「大陸現在生育很少，有過度保護的狀況，我們那時候兄弟姊妹也比較多，也比較沒有寂寞這類問題。」截至昨日，富士康跳樓自殺的員工年齡最小的只有 17歲，最大的也不過是 25歲，全是內地 1979年實施計劃生育政策後出生的新一代。長期研究富士康管理模式的三星研究院研究員張沈偉分析，富士康超過 75%的員工是 80後、 90後，相對於父母一代，新生代年輕人本身面臨的生活壓力較小，除了工資收入，他們更注重精神上的需求。由於他們在相對平等開放的環境中成長，對軍事化的層級制管理比較反感。也有內地學者表示，現時富士康不少基層員工都有中專、職校學歷，部份甚至是大學畢業生，這些有知識的年輕人普遍懷着夢想到城市打工，對自己的前途也有一定期望。不過現實的低工資與都市生活的昂貴，令年輕人夢想破滅，巨大的落差足以摧毀他們弱小的心靈。《 21世紀經濟報道》 
富士康員工舉牌呼籲員工思考跳樓事件背後的真正原因。本報記者攝
新華社籲低成本模式轉型
富士康事件不但令外資在中國「血汗工廠」問題浮上枱面，也令「產業升級」再成為話題。傳聞深圳市委書記王榮近日在內部會議上，對富士康「低成本、勞動力密集」的模式有不敬之辭；官方新華社昨也罕有發表文章，強調富士康事件警示中國轉變經濟發展方式的緊迫性。外界關注富士康或面臨輿論和官方雙重壓力，或陷撤單潮。雖然深圳市委書記王榮前日在富士康會見郭台銘時，公開肯定廠方採取的防範措施，對外給足郭台銘面子，但有消息指，日前在深圳市召開的黨代會上，王榮曾點名富士康，指其「低成本、勞動力密集」的生產方式，不該在深圳存在；但有關傳聞未獲官方證實。新華社評論文章指，富士康憑藉低廉的勞動力成本，在精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品上具競爭優勢，吸引諾基亞、蘋果等全球客戶，是中國主要依靠外資、廉價勞動力和低附加值發展方式的縮影。富士康代工蘋果公司 iPad每台僅獲 11.2美元，與最低售價 499美元相比微不足道。
富士康恐陷撤單潮
文章指，這種模式為中國帶了名義上的巨額貿易順差，但在國際產業鏈中處於最低端，利潤極低，一旦遇上外部環境劇變，也最易受到衝擊，直指富士康事件，催促中國必須刻不容緩地加快轉變經濟發展方式。官方喉舌對富士康多多不恭之言，引起外界關注。台灣輿論認為，若台企仍想藉高效率、低成本、大量出口的傳統方式，在大陸賺錢，恐怕不是長遠之計，並質疑事件恐令富士康遭遇撤單潮。國際特赦組織則表示，關注富士康員工跳樓事件，不排除介入調查。認為富士康應檢討員工待遇問題。本報記者
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