最低工資實施在即，箇中問題紛紛湧現，休息日和用膳時間是否有薪，更成為打工仔和老闆雙方角力戰場。

政府至今仍未釐清最低工資的計算方法，本刊發現，社署未有為安老院「買位」服務預留額外經費，現在要實施最低工資，竟從政府其他有指定用途的撥款中抽調五百萬元應急。面對同類問題的政府外判清潔公司，亦醞釀五月一日中斷服務。

有保安公司及飲食集團亦乘機由月薪制改為時薪制，員工薪酬「明加暗減」。最低工資未見其利先見其害，部分中小企老闆就因為加人工，面臨經營困難。有工會更警告，最低工資法例五月一日實施後，勞資雙方會出現更多爭拗，政府肯定有排煩。

「政府推行最低工資，偏偏她自己不增加撥款，入住政府位的老人家大多是拿綜援，難道我加價嗎？」在土瓜灣開設私營安老院的羅先生，全院約有一百個牀位，四十個由政府「買位」，每月獲補貼約二十四萬元。但實施最低工資後，約二十名員工需要加薪，加上強積金、勞工保險等開支「一闊三大」，羅說每月開支急增近三萬元，升幅達三成半，但政府遲遲未公布會增加「買位」補貼，令他相當頭痕。

「我們是極度厭惡性行業，一直很難請人，日後清潔、保安時薪都加至二十八元，即使我們加人工，亦未必有人肯來倒屎倒尿。政府一直不理我們死活，我捱不住可以結業，但一班老人家點算？」羅無奈地說。

安老院的助理員和護理員，目前人工介乎六千三百至七千三百元，以每月工作二十六日、每日工時十二小時計算，要符合最低工資要求，兩職位要加薪至八千七百多元，單是人工開支已增近兩成至四成不等，令羅大感吃不消。

安老院補貼未加

現時全港約有五萬個私營安老院宿位，其中七千個由政府「買位」。政府去年宣布實施最低工資後，一批安老院舍代表已預計要大幅加薪，於是組成聯盟向政府要求增加補貼，但社會福利署一直未有表態。

「一般院友我們還可以加價，但那些政府買位的院友都是攞綜援過活，我們的收費也跟綜援掛鈎，政府不加買位補貼，卻要我們加人工，怎能說得通？」代表業界的長者服務大聯盟召集人唐亮均說，直至業界表明五月一日後或不再「賣位」給政府，當局得知事態嚴重，社署署長聶德權上周四才與業界人士開會，討論補貼問題。

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