雅虎CEO被對沖基金揭發誇大履歷，本來以為是對沖基金搞事手段，屬茶杯裡的風波，後來事件愈搞愈大，最後CEO辭職。所謂誇大，是CEO履歷指他取得電腦和會計大學學位，實際上他只有會計學位。以學歷造假程度看雅虎CEO事件，這種造假是小兒科，CEO可用大意來解釋，公眾或會接受。不過在科技界，電腦學位是神聖不可侵犯的。
履歷造假歷史悠久，我印象最深刻，是2001年Notre Dame大學美式足球隊教練奧拉利（George O'Leary）受聘後五日，被揭發履歷造假而辭職。我最喜愛的運動記者寫了一篇如泣如訴長文，歷歷在目。榮登Notre Dame足球教練是所有足球教練的事業高峰，受聘前，奧拉利戰績顯赫，Notre Dame在一片歡呼聲中以高薪邀請奧拉利加盟，是當年美國大學足球界的大新聞。 奧拉利履歷指他取得教育碩士學位和就讀大學期間，在大學足球隊取得優異成績，但實情是，他沒取得碩士學位和從未代表大學足球隊出賽。奧拉利受聘時55歲，他的謊言是關於一些三十幾年前的事情，Notre Dame考慮聘請奧拉利，他的大學學位和大學時期運動成績，不在考慮之列。Notre Dame看中奧拉利，是他過去三十年足球教練的成就——領導才能、教導年輕人能耐、跟大學溝通等。 造假消息傳出後，大學和奧拉利同樣痛苦至極，Notre Dame是重視傳統的天主教大學，教職人員誠信很重要，奧拉利承認履歷造假，Notre Dame怎能把帶領足球隊重任交給一個證實誠信有問題的人？反過來看，天主教宣揚寬恕，奧拉利在全國目光下被揭發說謊，人生已跌至低點，Notre Dame應否給他一個機會？奧拉利事件炒至全國沸騰，最後Notre Dame同意奧拉利立即辭職。
這件事之痛，是痛在所有人都不希望見到結局是這樣，但所有人都知道這是唯一結局。奧拉利在球場上有很多敵人，但沒有一個人想見到奧拉利被三十年前虛假資料擊倒。一生人建立的東西，一夜之間失去，而失去的原因太戇居了。不是戇居是什麼，三十幾年來奧拉利沒想過更正他的履歷嗎？假如在適當時候，他主動承認履歷有需要更正的地方，問題不就可解決嗎？我不明白。或者，更正履歷上的謊言，是沒有適當時候這回事，即是說，所有時候都不適當。 履歷最初是由自己寫出來，但寫了出來之後，它好像有了自己的生命，會行會飛，不再由自己掌握。我想像到，奧拉利三十歲時找到新工作，新公司公關部從公開途徑取得他的履歷，稍作更新後傳給奧拉利：「有什麼地方需要補充？」奧拉利不好意思提出更改的需要。奧拉利日後轉工時可能遇到同樣情況，繼續不好意思，謊言一直留在履歷上，履歷漸漸變成一件公眾的東西。這件事對奧拉利不再是對或錯，它變成一個黑暗的秘密，奧拉利不願去想這件事。
我嘗試把自己代入奧拉利的位置，一生功名，因為履歷中的兩行文字盡失，很痛。奧拉利的成就是在球場上掙回來，跟他的大學學位無關，或者他可以解釋，他沒從謊言獲得好處，他的罪過最多是戇居；戇居的人或者可得到少許同情，但當時輿論一面倒指大學對欠缺誠信的教練，應該是零容忍。 奧拉利故事未完，衰到貼地的好處是再沒有隱瞞，由最低處和以最乾淨身份重新開始。一間名不經傳的大學不嫌棄他三十幾年前做過什麼，聘請他做教練。奧拉利在短時間內化腐朽變神奇，帶領這間大學走上美國大學足球高點。今日奧拉利仍是這間大學的教練。 講故事之餘，我對履歷也有實際的看法。履歷不是記錄生平的自傳，而是推銷自己的工具，推銷當然要有手段，但推銷自己和如實記錄之間有一條線，這條線大部分時間頗模糊，很多人會不耐煩地認為不重要，但有事發生時，這條線忽然變得又粗又清晰。 當內容有謊言的履歷在公眾空間任意飛翔，不在自己手上，差不多所有人都不知道怎麼辦，於是採取鴕鳥政策，自己跟自己說，不去想便不會有問題。一宗又一宗案例證明，時間愈久，這個計時炸彈爆起來的威力愈大。
蔡東豪
現任上市公司精電國際行政總裁，他曾任職投資銀行，在《信報》以筆名原復生撰寫財經專欄，對投資及求知有無限渴求，習慣早上四時起床寫作找樂趣。 ####
插圖：劉志誠
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